工作职责：岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的修改、整理、打印及扫描（包括合同、发票、制度等）； 2、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、负责建立、维护人事档案，落实《劳动合同》的签订和管理工作，新员工的入职培训； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、员工考勤汇总、社保月度申报，年审等工作； 6、负责公司印章管理、办公卫生、车辆使用登记； 7、负责公司文件的收、发、存文档管理（包括公司所有合同）； 8、负责公司办公用品的发放并记录保管工作； 9、负责公司报销票据张贴、登记、整理等；

工作职责：1.负责公司气体、消防药剂、办公用品、办公设备等物资的询价、比价等采购工作； 2.按公司采购管理规定及采购计划采购； 3.熟悉和掌握市场行情，注重收集市场信息； 4.负责签订采购合同，督促合同正常如期履行； 5.负责物料验收，对检验不合格的物料及时退换货，确保公司的生产需求； 6.采购订单完成后负责和供应商对账，并要求供应商及时开票； 7.负责新的供应商的开发和培养； 8.负责本部门采购计划的分解，记录采购物品到货时间； 9.负责本部门采购合同管理，公司质量体系认证文件、资料的收集和整理； 10.根据相关采购数据编制本部门的季报，年报；

工作职责：1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全； 2、辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培养学生良好的学习习惯； 3、维持托管中心的秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象； 4、及时主动与家长、老师进行沟通，与学校、老师共同促进学生成长； 5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作； 6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作； 7、认真执行学生作息制度，培养学生良好的生活习惯； 8、做好招生、收费等日常管理工作。